很多人一起开的咖啡馆：定位综合型，实现多方梦想

Cafe Construction的样本计划1。Cafe定位和目标该咖啡馆的特殊之处在于，它是由“许多人”开放的； “许多人”投资钱，“许多人”参加；他们将一起打开“ ***”；用一点钱弥补很多钱，并大量时间实现咖啡馆的梦想，并做一些他们喜欢的事情。我们想实现通过咖啡馆开设咖啡店的“许多人”的梦想！同时，建立联系并扩大与您互动的人数。 l Positioning many of our cafes are comprehensive cafes and leisure bar dating platform Book bar Our cafes provide: coffee, red wine business, simple meals, various snacks, leisure life, various activities and party projects consulting, coffee shop volunteer team participate in social welfare activities, many of our cafes must have: coffee shop shareholders, many of our cafes members, various activities and party planning, warm services, comfortable coffee leisure area, love, public welfare,平滑的WiFi，高质量的咖啡和糕点，L目标1。连续的“ Live” - ***许多人Cafe项目不承诺高回报。这个项目是有利可图的，甚至略有损失，但我希望我们的努力能够长期保持平衡，以便咖啡馆能够继续“生活”。 2.梦想 - 提供梦的“舞台”。让每个有机会尝试商业，服务并参与咖啡馆梦想的人。欢迎许多人运营和管理，许多人来为咖啡馆的每个客户提供服务。 3。经验 - 开展业务是有风险的，投资货币时您需要谨慎。

如果您确实准备好谋取损益，并想品尝企业家的起伏，咖啡馆正在等待您。 4。Circle-企业家和梦想家圈子的圈子，这是我们可以共同建立的目标； 5。连接 - 这更可靠，有效地与股东和会员的咖啡馆中许多人的联系6. Harbor-这是最可靠的。当您疲倦，疲倦和担心时，请来到我们的大家庭。咖啡馆里的朋友会让您感到“家”的温暖。 2。CAFE建设计划1。发起一项倡议，以聚集具有共同梦想的有能力和雄心勃勃的人。 （开始）2。增加宣传，招募并建立一个预备委员会（预备组）。 （完成）3。第一次，招聘股东，准备小组的额外人员以及股东大会投票决定确认并签署商店，咖啡馆的硬装饰开始了，公司已注册。 （要确定时间）4。启动了第二个筹款过程，并开始了咖啡店软装饰，并购买了设备和原材料，并开了咖啡店进行试用。 （要确定时间）5。提出了第三次筹款活动，并正式开设了咖啡馆。它将继续实现梦想中的朋友的梦想，并将被释放。 （要确定时间）6。咖啡馆正式开放。 （要确定时间）筹款时间：第一次订阅：200股仅限于销售，每股xx yuan，每个人仅限于10股，并且自官方订阅之日起15天内结束。第二订阅：100股仅限于销售。 （要确定具体数量，并且将有一个浮动速率）要确定时间。第三份认购：限制为100股，这是预售股票，股票价格将波动。我们将继续在梦想中实现梦想中的梦想。时间要确定。

注意：鼓励并确认这三个订阅的不同数量在早期股东假定的风险中。 3。投资于咖啡馆和条件的人数l和股本***许多人在收集100-150个股东（在第一阶段中的每股份额XX的每股份额，第二阶段的份额每股按实际情况波动（范围约为2500）。预付款400股（在第一阶段都在第一阶段和100阶段均已发行，并在第二阶段发行了100股，该股份是在第二阶段所签发的，该公司股票是在第二阶段所签发的，该公司均在第二阶段中发行，该股份是在第二阶段发行的。此外，当业务扩大或储备金不足时，每位股东保留了600,000-800,000元的资金。欢迎加入2。同时，欢迎来自全国各地的志趣相投的朋友加入。 （如果您不需要代理人代表他们行使股东权利）。 3.接受许多人咖啡馆的基本概念和原理。 4。遵守规则和民主程序。 5。文明和礼貌，尤其是在发生冲突时。 6。有一种合作的精神，要诚实和值得信赖。 7。准备接受损失做好准备。投资是冒险的。注册时请谨慎。 4.股东权利和义务l权利1。当选的权利和权利。

***许多人遵循罗伯特在咖啡馆中的程序规则，根据人数而不是股票投票，并为每个人投票和一票（即，如果投资10股，只有一票，只有一票，没有10票）。 2。享受股息权。当运营绩效良好时，股东将筹集相同的股份并参与咖啡馆的营业利润股息。由于咖啡馆正式开业，因此在第一个财政年度不会分配股息。如果有盈余，则10％将是管理团队的股息（以不同的全日制和兼职联系计算），其余的80％将是CAFE的储备金，其余10％将是股东的集体活动基金。从第二个财政年度开始，每六个月将每六个月进行损益和解。就余额而言，六年期的股息将根据以下规则分配：根据股票投资的比例，有60％的股息分配，20％是CAFE的储备金，10％是管理团队的股息，其余10％是股东的集体活动资金。 （要确定股东会议的具体比例）3。主要事项的决策权。咖啡馆的所有主要问题都要求举行股东大会以通过投票。主要问题包括：商店选择，准备委员会建立，装饰计划的选择，装饰期间的财务报告审查，运营委员会的建立，正式业务期间的半年度运营状况报告，股权的增长等。4。股份的优先权拒绝。股东有权首先购买和转让股票。 5。知道业务的权利。所有股东有权了解其运营条件和财务状况。预备委员会和运营委员会将在每个月开始（暂定期10之前）向所有股东发送有关运营条件和财务报告（资产和负债，损益，现金流）的声明。

6。有限责任。股东仅承担咖啡馆的损失，而不会承担由于管理不善而造成的债务。 l义务1。按时支付股权资金。在每个股份筹集期间，将根据批准的股票数量及时支付匹配资金，以确保咖啡馆的正常运营。 2。股本仅可转让且不可撤销。投资资本并签署股东协议后，股东无法撤回其资本，但是持有的股票可以转移给其他股东或新股东（仍未遵循每个股东的10股原则，并且在官方业务的官方业务的十二个月内不允许转让）。现有股东有权首先拒绝。 3.股东应积极参与由CAFE组织的活动，例如慈善活动和店内股东活动。 4。按时参加股东会议。每个股东应尝试参加常规或不规则股东会议，并共同决定咖啡馆经营中的主要事项。 5。咖啡馆的日常运营是运营委员会的责任，股东建议通过董事会的运营来实现它。 5。组织结构l预备委员会应选举11名预备委员会成员（将由股东会议确定的人数）从启动咖啡馆项目到审判期间，从股东会议开始到选择11名预定委员会成员，根据罗伯特的程序规则，并应负责股权的股份，包括预先宣布和构建，包括：公众的股份，包括：共订单，包括：公众的股份，包括：存储的股份，包括：caefore''在试验期间的采购，项目管理，运营和管理。 11预备董事行使代表所有股东准备的权利对咖啡馆的非劳动事务进行了投票。预科总监是在股东会议上选出的，打算向股东推荐自己，解释他们的能力，并由所有股东选举产生，并选举高票的人。

正式当选的预科主任可以辞职或由董事会撤职。在准备期间，准备主管将代表所有股东进行咖啡馆的准备和建设。为了确保对所有股东的责任，预科董事要求时间和精力积极参与咖啡馆和董事会的准备和建设；董事会有权根据参与各种准备工作和建筑工程的董事，同时向股东会议报告其他董事的董事。在股东会议的领导下，预备委员会完全负责招募，筹款，现场选择，咖啡馆装饰的准备工作。当准备工作有任何差异时，准备委员会将做出决定并通过投票实施，并将其报告给股东会议以进行提交。预备委员会应从建立运营委员会之日起在同一时间解散，未完成的工作或事项应由运营委员会接管。为了确保董事会日常事务的正常发展，根据劳动部的成立，以下团体建立，每个股东根据各自的专业知识加入他们的加入，为我们的许多咖啡馆做出了贡献。 1。设计团队的职责：负责实施徽标设计和整体商店设计；职位要求：优先考虑设计公司的设计，了解商店的装饰和实际工作。 2。硬装饰团队的责任：实施商店硬装饰；职位要求：了解装饰材料的价格和质量，并首先了解建筑。 3。软装饰小组的职责：负责实施商店软装饰，杯子，沙发，书架等；位置要求：美学和了解颜色匹配是首选的。 4。宣传和招聘团队的责任：实施晋升和晋升，实施股东招聘；职位要求：宽容并对潜在股东问题做出令人满意的回应。

我感到脚踏实地，真诚和值得信赖。 5。设备采购小组的职责：实施购买咖啡和其他设备以及设备放置的合理工作；职位要求：理解咖啡设备的优先级。 6.法律群体的责任：签署房屋租金，处理公司建立，商标注册和其他相关事项；职位要求：了解公司建立，与律师相关的行业等。 7.金融财政集团的责任：负责收取股东资金，准备每月基金收入和支出声明，职位要求：首选财务资格。 8。纠察队的责任：监督工作，职位要求：认真对待并在遇到它们时公平处理事情。每个小组的负责人负责各自组的建立和运作，并定期向预备委员会报告项目的总体进展和问题。 l在临时基金共同管理委员会的准备期间，股东会议当选4个人为共同管理帐户经理。 Openinger帐户前往银行开设银行帐户，并将银行卡移交给另一个人进行监护，并保留了另一个人的密码进行监护。同时，银行工作人员将监督帐户收入和支出。联合管理帐户管理筹集的所有资金必须在预备委员会使用之前批准。预备委员会定期向每个股东（每月）和股东会议（每次）报告资金使用情况的详细信息。 l在咖啡馆的正式运营期间，股东大会将根据罗伯特的程序规则，共同负责咖啡馆的日常运作，包括：每日促进咖啡馆，日常管理，财务管理，财务管理，财务管理，股东和股东的会议组织。

7个经营董事代表所有股东行使日常管理权，对咖啡馆中的非劳动事务进行投票。运营董事是在股东会议上选出的，打算向股东推荐自己，解释他们的能力，并由所有股东选举产生，并选举高投票的人。正式当选的运营董事可以辞职或从运营委员会的三分之二票中撤职。在准备期间，运营董事代表所有股东行使咖啡馆的日常管理。为了确保对所有股东的责任，运营董事要求时间和精力积极参与咖啡馆和董事会的日常管理；董事会有权根据参与各种日常管理工作的董事以及同时向股东会议的报告以选举其他董事的报告。在股东会议的领导下，董事会完全负责咖啡店的日常管理，例如产品发布，日常运营，员工管理，财务管理，采购和宣传。当董事在日常运营方面有任何差异时，他们会通过投票做出决定和处决，并向股东会议报告提交。为了确保董事会日常事务的正常发展，根据劳动部的划分来建立相应的部门，以确保咖啡馆的正常运作。董事的运营委员会有效期为2年，新的董事会将在到期日之前的一个月之前在股东会议上选举。 6.简介和整体预算工作计划的概念1。工作计划是即将到来的工作的概念和安排，例如提出任务，指标，完成时间以及步骤和方法。 2。工作计划是提高工作效率的有效手段。 3.工作计划是我们朝着积极工作的起点。

4。工作计划能力是干部管理级别的反映。为什么需要编写工作计划？在远古时代，吴曾曾经说过：“使用军事力量的方法是将计划作为领导者。”实际上，无论您是单位还是个人，无论您做什么，都应该提前有计划和安排。通过计划，这项工作有明确的目标和具体步骤，我们可以协调每个人的行动，增强工作中的主动性，减少失明并使工作以有序的方式进行。同时，该计划本身是评估工作进步和质量的标准，并且对每个人都有强大的限制和监督影响。计划既有指导又促进工作。执行工作计划是建立正常工作订单并提高工作效率的重要手段。作为经理，您必须知道部门的工作任务和目标，澄清方向，了解您的工作内容，如何做好这些任务，执行这些任务，如何安排工作进展以及可以使用哪些资源？通过工作计划，管理干部使用可用资源，协调计划，并提前设定策略，方法，完成时间和要求以完成各种工作目标。这反映了您的管理水平和能力。编写工作计划实际上是我们自己工作的清单。让自己清晰清晰。两种形式的工作计划1。负面工作（消防工作：发生灾难和错误发生后，迅速处理灾难和错误）2。积极的工作（防火工作：预见的灾难和错误，事先计划，消除错误），以编写良好的工作计划1。工作计划1。没有编写，但没有书面。

2。计划的内容比表格更重要。我们应该拒绝华丽的单词并欢迎真正的内容。 3。工作计划需要简洁，特殊性和清晰度，单词和句子必须准确而不是模糊。 4。简单，清晰和运营的是工作计划必须满足的基本要求。制定工作计划1必须采取的步骤。根据上级指示和市场的实际情况确定工作指南，工作任务和工作要求，然后根据此确定工作的特定方法和措施，并确定特定的工作步骤。紧密连接并生效。 2。根据工作中可能出现的偏差，缺点，障碍和困难来确定要克服的预定方法和措施，以免在出现问题时被动地被动。 3。根据工作任务的需求组织和分配部队和资源，并澄清劳动分工。 4。制定计划草案后，应将其提交给相关人员进行讨论。 5。在实践中进一步修改，补充和改善计划工作计划的表现1。文章形式：一般而言，详细的计划主要以文章形式形式。 2。表格：简单计划主要使用表格。 3。文件表格：长时间限制的计划主要使用文件表单。工作计划1的一般格式。该计划的标题有四个组成部分：规划单位的名称；计划时间限制；计划内容的摘要；计划名称。 2。规划单位的名称应称为标准化名称。 3。必须指定计划的时间限制。通常，如果时间限制不明显，则可以省略。 4。计划内容应指示计划针对的问题。 5。计划的名称应根据实际计划准确使用。

6。如果计划中的计划还需要最终草案或获得上级批准，则应在背面或标题以下的括号中添加“草案”，“初稿”或“讨论草案”一词。 7。如果是个人计划，则不必在标题中写名字，而必须在文本右下角的日期命名。 1。情况分析（根据计划的制定）。在制定计划之前，您必须分析和研究工作的当前状况，并充分了解下一步是基于什么以及基于计划的。 2。工作目标，任务和要求（该怎么办）。这是计划的灵魂。该计划的制定以完成某些任务。目标是计划的原因和计划斗争的方向。因此，计划应指定在一定时间内完成的任务，并根据需要和可能满足的要求。任务和要求应具体且清晰，有些也应设置数量，质量和时间要求。 3。工作方法，步骤和措施（如何做）。澄清工作任务后，有必要根据主观和客观条件确定工作方法和步骤，并采取必要的措施和策略来确保完成工作任务。